RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Cada organización tiene distintas necesidades de talento, sabemos cómo encontrar el perfil que realmente necesita tu organización sin importar la naturaleza, localidad ni tamaño; sea por procesos específicos o como proveedores exclusivos
HEAD HUNTING
Proceso especializado para identificar al mejor profesional en el mercado y obtenerlo para que fortalezca el equipo de trabajo de la organización. Recomendado para posiciones gerenciales y de dirección.
Metodología
Identificación del perfil ideal.
Estudio del mercado para reconocer los profesionales que se ajusten a la banda salarial y cumplen con el perfil inicial.
Entrevistas profundas orientadas para reconocer los niveles de competencias técnicas y organizacionales de los candidatos
Toma de pruebas psicométricas especiales.
Presentación de candidatos idóneos.
POWERED BY
Gracias a nuestro modelo de análisis de perfiles basado en los estilos de pensamiento, podrás contar con los mejores talentos en tu equipo, desarrollarlos y complementarlos para un óptimo resultado.
